Мечтаете о карьере в HR, но не знаете, с чего начать? Хотите разобраться в тонкостях подбора персонала, адаптации и развития сотрудников, но боитесь, что без опыта вас никуда не возьмут?

Кадровое агентство «Завод кадров» открывает двери в профессию: представляем бесплатный курс, который превратит вас из абсолютного новичка в уверенного middle‑специалиста всего за полгода.

Почему этот курс — ваш шанс?

• Практика вместо теории. Вы не будете скучать на лекциях: каждое занятие — это разбор реальных кейсов, симуляции собеседований и работа с инструментами, которые используют HR‑специалисты каждый день.
• От азов до продвинутых навыков. Начнём с базовых понятий: что такое HR, какие функции он выполняет, как строить HR‑стратегию. Постепенно перейдём к сложным темам: оценка компетенций, управление талантами, HR‑аналитика.
• Экспертные знания от практиков. Преподаватели — действующие HR‑директора и рекрутеры с 10+ годами опыта. Они делятся не только теорией, но и лайфхаками, которые не найти в книгах.
• Портфолио с первого дня. Вы будете выполнять задания, которые можно сразу добавить в портфолио: составление вакансий, проведение интервью, разработка программ адаптации. К концу курса у вас будет 5–7 готовых работ для резюме.

Что вы освоите за 6 месяцев?

• Проводить эффективные собеседования и оценивать кандидатов по компетенциям.
• Разрабатывать системы адаптации и мотивации сотрудников.
• Работать с HR‑метриками: считать текучесть, стоимость найма, время закрытия вакансии.
• Использовать ATS‑системы и другие инструменты рекрутера.
• Строить карьерные треки и планировать развитие персонала.

Для кого этот курс?

• Для тех, кто только начинает путь в HR и хочет системно изучить профессию.
• Для специалистов смежных сфер (например, кадровиков или тренеров), желающих перейти в рекрутинг.
• Для всех, кто верит: HR — это не «бумажки», а стратегическая роль в компании.

Как проходит обучение?

• Формат: онлайн‑уроки+ практические задания.
• График: 2 занятия в неделю (по 1,5 часа, с учетом заданий).
• Длительность: 6 месяцев (72 академических часа).
• Итоговый проект: разработка HR‑стратегии для условной компании.

Что вы получите в конце?

• Сертификат от кадрового агентства «Завод кадров».
• Готовое портфолио из 5–7 проектов.
• Рекомендации от преподавателей для первых собеседований.

Начните сейчас, чтобы:

• гарантированно попасть в группу;
• получить чек‑лист «10 ошибок новичка в HR» в подарок;
• начать карьеру в сфере, где спрос на специалистов растёт каждый год.

Ваш путь в HR начинается здесь. Бесплатно. Без рисков. С поддержкой экспертов.